株式会社メディウェルさまが運営する『医師転職ドットコム』『医師バイトドットコム』のサイトリニューアルならびに保守を、アピリッツは2012年からお手伝いしています。「共歓共苦」の経営理念をもとに医療機関・医療従事者の皆様を徹底支援するメディウェルさまが、アピリッツを開発パートナーとして選んでくださった理由を、株式会社メディウェルの北村さま原田さまに伺いました。
- 2012年から、貴社のサイトリニューアルにおける分析・設計ならびにフロントエンドのデザインとコーディングまで幅広くお付き合いくださっています。きっかけをお聞かせいただけますでしょうか。
- もともとは、サイトのセキュリティ向上のための対処を依頼したことが付き合いのはじまりです。このときアピリッツから受け取ったセキュリティ診断レポートの質が良かったのです。要点がよくまとまっていましたし、わかりやすかった。なので、Google Analytics（以下、GA）のデータソリューションについても頼んでみよう、となりました。
- GAのデータソリューションについてはご満足いただけましたでしょうか？
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はい。GAを使ったマーケティングレポートについても、大切なポイントがわかりやすく伝わりましたし、PowerPoint形式の報告書で見た目も整っていましたから、社内共有もスムーズに進みました。とくに競合分析がもらえたことはサイトリニューアルの指針になりましたし、役に立ちました。
そして、検索機能やコンテンツの提案をアピリッツから受け、開発も依頼するようになりました。
- 徐々にお付き合いの幅が広がっていったのですね。
- そうですね、マーケティングの観点に基づいた提案でしたし、開発も併せて頼めるので安心感がありました。保守フェーズに入った現在も、デザインからコーディングまでお願いできるので便利だなと思います。開発現場でも上長との確認においても「アピリッツなら手堅いね」という印象で話が進みますよ。8年も付き合いが続いている理由は、信頼感につきますね。
- ありがとうございます。アピリッツは、マイページサイトのリニューアルにおいてどのようなことをご提案しましたか？
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まず、『医師転職ドットコム』『医師バイトドットコム』の課題は、会員である医師の皆様のユーザー体験をさらに上げることでした。
そのうえで、アピリッツによる競合分析でわかったのは、転職・アルバイト紹介のサイトを複数運営する上で、ログイン後にどのようなデータを提供しているか、管理しているかといった視点でした。
医師は常勤として勤務しながら、別の場所で非常勤として働くといったケースも多くあります。よって、「転職活動をしながら、アルバイト先も探す」「アルバイト先を探していたが、キャリアも少し見直そうか」といったニーズが発生するのです。
『医師転職ドットコム』『医師バイトドットコム』はそれぞれ独立したサービスですが、私達メディウェルが運営する姉妹のようなサイトですから、会員である医師の皆様のニーズを満たすシナジー効果を生めるはずです。そういった視点でのコンテンツ作りを心がけました。
その思いはアピリッツも同じように抱いてくれましたし、マイページのワイヤーフレーム設計からも伝わってきました。おかげでマイページの活性化につながりましたよ！
- お役に立つことができてうれしいです。今後の展望をお聞かせください。
- WEB上で提供する価値をもう一段階上げていきたいです。同時に、サイトの保守性も高めていく必要があると思っています。その為には新しい技術に挑戦すると同時に、しっかり技術的負債を解消していく事にも注力していきたいと考えています。